این کتاب نخستین کتاب تخصصی فارسی در حوزه مدیریت کانونهای تفکر است و تلاشی است برای ترویج و گسترش دانشها و مهارتهای اندیشگاهی لازم برای تولید فکر.
ایجاد توانایی برای چارهجویی در برابر چالشها، برون رفت از بحرانها، مقابله با تهدیدها و بهرهبرداری از فرصتها، آمادگی برای مواجهه با مقتضیات آینده و پدیدههای نوظهور، نیازمند فرصتی سازمانیافته برای تولید فکر و اندیشه است که اندیشگاه نامیده میشود.
مخاطبان کلیدی این کتاب:
مدیران ارشد، میانی و اجرایی اندیشگاهها و مشاوران آنها
حامیان، راهبران و سیاستگذاران اندیشگاه
فهرست کتاب:
پيشنگار
مقدمه پيشدرآمد: اين کتاب و مخاطبانش
بخش اول: مديريت دوران تولد و رشد اوليه انديشگاه
فصل اول: چه نوع انديشگاهي به درد شما ميخورد؟
فصل دوم: شبکه متخصصين، گروه انديشهوران يا تكستاره ها؟
فصل سوم: از امناء و هيأتمديره چه ميخواهيد؟
بخش دوم: مديريت دوران تثبيت و بلوغ انديشگاه
فصل چهارم: آيا به نظام بازبيني انديشيدهايد؟
فصل پنجم: چگونه انديشهوران را مديريت ميكنيد؟
فصل ششم: با هزينههاي غيرمستقيم و سربار چه ميكنيد؟
بخش سوم: مديريت دوران توسعه و نوسازي انديشگاه
فصل هفتم: چگونه با مشتريان و حاميان« ارتباط » ميگيريد؟
فصل هشتم: براي تربيت مديران مياني چه کردهايد؟
فصل نهم: آيندهتان را چگونه مينگاريد؟